纪检工作简报（第2期）

纪检工作简报

第2期

郑州翔硕投资集团有限公司纪委            2021年7月14日

【初心向党 礼赞百年】

庆祝中国共产党成立100周年大会7月1日上午8时在北京隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天安门城楼发表重要讲话。集团纪委积极组织党员纪检干部观看大会直播盛况，认真聆听习近平总书记重要讲话。会后，大家纷纷表示，习近平总书记的讲话掷地有声、振奋人心，为全体党员指明了接续奋斗、努力拼搏的方向，令人深受鼓舞、倍感振奋。全体党员纪检干部将始终坚守初心使命，争做党和人民的忠诚卫士，以正风肃纪反腐的优异成绩为党的百年华诞献礼！

【工作小结】

半年以来，集团纪委认真贯彻十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，按照区纪委和集团党委的要求，立足本职，强化监督执纪问责，2021年二季度具体开展以下工作：

一是明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。夯实思想政治根基。坚持并深化“党史学习专题活动，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线，组织开展警示教育7次。落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，制定党委班子及成员责任清单，并且以组织签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书等形式，推动党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。强化宣传教育氛围。充分利用学习强国APP、微学堂、宣传栏等线上线下学习形式，定期组织公司职工上专题党课、警示教育课，观看廉政教育片。充分利用网站、微信群等载体及时发布廉洁过节温馨提示，督促党员干部在节日期间绷紧纪律规矩这根弦。

二是突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。严格执行重大事项集体研究制度，加强党风廉政建设，强化履行监督责任。实行工作情况每月总结并上报次月计划，通过每月对各科室业务工作、日常事务管理、信息宣传等方面的情况通报，进一步加强集团的作风建设。注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查3次，严肃查处各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

三是围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。坚持把提升制度执行力作为改进作风的切入点和抓手，采取纪委书记带队督导、日常监督检查、年终考核和约谈提醒、廉政谈话等方式，强化对关键岗位、关键人员等“关键少数”的监督，确保各项要求执行落实到位。二季度，集团领导班子开展廉洁谈话共计60人次。充分发挥监督作用，强化对民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度落实情况的督导检查，督促推动集团各级党组织特别是党组织主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，扎实推进党内政治生活规范化和常态化，把全面从严治党落实到每个基层党组织和每名党员。

四是紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的50余个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对3名党员干部存在的慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入下属参控股子公司、项目一线等领域的效能监察，对于发现的问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

【工作计划】

一是围绕做优党员干部工作，突出政治建设。以理论学习提高政治站位。深化党史教育学习专题教育，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市区委对党员干部工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保党员干部工作与业务工作同谋划、同部署，同推进、同落实。

二是围绕做好党员干部工作，抓好思想建设。继续强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好党员干部工作的思想合力。丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

三是围绕做实党员干部工作，推进队伍建设。继续围绕做实党员干部工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。履行好监督责任。强化主责主业意识，联合各支部纪检委员紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展党员干部干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大党员干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团的党员干部工作的高质量开展贡献力量。

四是围绕做强党员干部工作，狠抓纪律建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

【典型案例】

这样的喝酒要不得

叶加河，厦门市思明区科技和信息化局原局长，2012年至2019年因长期顶风接受管理服务对象宴请并收受礼品被查处。叶加河借鉴傣族行酒令，组织了一个名为“达国圈”的喝酒圈，圈内是长期和他私交甚密的管理服务对象。通过“达国圈”，叶加河定期组织管理服务对象安排酒局，相关费用几乎都由管理服务对象买单，是典型的“不吃公款吃老板”。在酒桌上，叶加河多次违反廉洁纪律，宣传其妻子代理的葡萄酒，有些管理服务对象看在叶加河的面子上多次买酒，甚至买后再转送给叶加河。不仅如此，叶加河还经常借助酒局，向“达国圈”成员要钱要物：家里的购物卡没了让企业送、家属想要自行车让企业买、家人想要笔记本电脑让企业从国外带、在酒店吃饭打白条让企业销单、在画展看中画作也让企业买单。2020年1月2日，叶加河被开除党籍和公职，目前已诉至法院。

●党纪链接：

《中国共产党纪律处分条例》第七条规定：“重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题。”第九十二条规定：“接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。”叶加河“不吃公款吃老板”，吃喝均由管理服务对象买单，其本质是特权思想和特权现象，甚至隐藏权钱交易，不仅损害党和政府形象，而且破坏“亲”“清”新型政商关系，必须严肃处理、坚决杜绝。广大党员干部和公职人员必须时刻绷紧纪律这根弦，坚决杜绝“舌尖上的腐败”。